עוז קלעיOz Kalaee דברו איתי

שרשרת אספקה

הקמת S&OP בחברת ייצור גלובלית

ארגון · Stratasys תפקיד · מנהל תפעול ואנליטיקה בכיר היקף · אמריקה, EMEA, אסיה תקופה · 2015-2018

האתגר

החברה ייצרה ומכרה בשלושה אזורים, וכל חטיבה תכננה לעצמה. מכירות בנו תחזית, תפעול בנה תוכנית ייצור, והשתיים לא נפגשו באף פורום שאפשר לקרוא לו מחייב.

התוצאה מוכרת לכל מי שעבד בארגון כזה. מלאי עודף בפריטים שלא זזים, חוסר בדיוק בפריטים שכן, ורמת שירות שנקבעת בדיעבד. וכשמשהו נופל, כל חטיבה מגיעה לישיבה עם המספרים שלה, והדיון הופך לוויכוח על נתונים במקום להחלטה על מה עושים.

מה עשיתי

התוצר

לוח S&OP חודשי
חודשתחזית מכירותתוכנית ייצורפער
ינואר1,2401,20040-
פברואר1,3101,150160-
מרץ1,1801,26080+
אפריל1,4201,40020-
הוחלט בפורום: הקדמת אצווה לפברואר, ואישור חריגה מול לקוח אחד

הדגמה. כל הנתונים בלוח מומצאים.

מה השתנה

הדבר הראשון שהשתנה היה השיח. לפני התהליך כל חטיבה הגיעה עם המספרים שלה, ואחריו כולן הגיעו לאותו שולחן. מלאי עודף ומלאי מיותר ירדו, ורמת השירות ללקוחות השתפרה.

שקיפות על המדידה. אין לי מדידה מסודרת של לפני ואחרי, ולכן אני מתאר כיוון ולא אחוזים. יכולתי לשים כאן מספר משכנע, הוא פשוט לא נמדד.

מה זה מלמד

S&OP נכשל תמיד מאותה סיבה: מקימים את הפגישה ולא את ההחלטה.

פורום שכל מה שקורה בו הוא דיווח ייעלם תוך רבעון, כי אף אחד לא מפנה זמן לישיבה שלא משנה כלום. לעומת זאת פורום שהוא המקום היחיד שבו נסגרת מחלוקת בין מכירות לתפעול ישרוד גם הרבה אחרי שהיועץ הולך.

← חזרה לכל הקייסים
© 2026 עוז קלעיOperations & AI Transformation Consultant