עוז קלעיOz Kalaee דברו איתי

דאטה

מאנליסטים מפוזרים לתשתית אחת

ארגון · Stratasys תפקיד · הקמת צוות ואסטרטגיית דאטה תקופה · 2015-2018

האתגר

בכל יחידה בארגון ישב אנליסט משלה, וכל אחד ענה על השאלות של היחידה שלו בכלים שלו. דרישות לדשבורדים הגיעו אחת אחת, בלי סדר עדיפויות ובלי הגדרה משותפת של המונחים.

ובאמצע לא הייתה שום שכבת ETL. כל דוח היה חיבור ישיר למערכת מקור, וכל שינוי במערכת שבר משהו במקום אחר.

מה עשיתי

התוצר

ארכיטקטורת דאטה
מקורות
ERP, CRM, אוטומציית שיווק, מערכות שירות
שכבת ETL
חילוץ, ניקוי והאחדת הגדרות. השכבה שלא הייתה קיימת.
מחסן נתונים
מודל אחיד, הגדרות מוסכמות, היסטוריה
דוחות ודשבורדים
לפי מפת דרכים מתועדפת, לא לפי מי ביקש אחרון

הדגמה. השכבות אמיתיות, שמות המערכות בתרשים כלליים.

מה השתנה

הארגון עבר מדרישות ספורדיות לתשתית עם מפת דרכים. השאלה השתנתה מ'מי יבנה לי דוח' ל'מתי הדוח שלי בתור'.

שקיפות על המדידה. אין לי מדד לזמן שנחסך או לשימוש בפועל בדשבורדים. זו הייתה תקופה שבה לא מדדנו את זה, ואני לא משחזר מספר בדיעבד.

מה זה מלמד

צוואר הבקבוק כמעט אף פעם לא הכלי. הוא שאף אחד לא כתב אילו שאלות הארגון באמת צריך לענות עליהן.

רוב פרויקטי הדאטה מתחילים מהמערכות ונגמרים בדשבורד שאף אחד לא פותח. אנחנו התחלנו מהשאלות, וזה מה שקבע מה בכלל נכנס למחסן.

והחלק הכי לא זוהר, האחדת ההגדרות, הוא זה שהפך את הדיונים בהנהלה מוויכוח על נתונים להחלטה.

← חזרה לכל הקייסים
© 2026 עוז קלעיOperations & AI Transformation Consultant